娄常青点头，继续又说：
“看到你们发布的官方消息，我们都非常重视，意识到这是促成两家机会合作的好机会，马上就召开董事会了。”
“嗯，那是说，原来你们一直都有在关注我们公司的动态。我听徐经理说，你们是第一家和我们联系的？”
“嗯，自从你们成功进行第二轮融资后，我们就已经留意到你们，公司里不少的员工甚至都在你们的网站上有过购物的愉快体验。再加上你们今天出资三千万获得了‘飞扬青春’的冠名权，名声大噪。”
魏南风只是点点头，又拉回正题，说道：
“娄总，我在之前也曾了解过员工持股计划的相关内容，但对于具体的操作却不是非常清楚，这次过来想先请教一下，看我们较为适合的是怎样的方案，可行性怎么样。”
娄常青也是脸色一正，问道：
“你们公司现在有多少员工？”
“现在是六千多人。”
娄常青沉吟了一下，说道：
“员工持股计划，操作起来，可以有两种方法，都是由我们公司替你们进行运作的。一个是以公司的名义成立一个信托基金账号，或者是你直接让员工拿出钱来，汇入到这个指定的账户里，但这个会比较麻烦。至于另外的办法，则是由我们来出资，然后你们再合理地把它分发下去，转化为年终奖这之类的，更加的省时省力，算是得到一笔意外的贷款。”
魏南风点头：
“这个方案不错，这样，你们给我们详细的规划，我拿回去在会上仔细讨论一下。然后再和你们联系，看到时要如何操作。”
“这个当然可以，到时我亲自过去一趟，向你们的股东们详细做个项目介绍。”
说着，娄常青已经起身，从一旁的保险柜里取出一沓文件，递到魏南风面前。
魏南风接过，仔细地看了看，算是明白了整个方案的操作流程。别看文件有一沓之么厚，看似非常多，纷繁复杂，但也是万变不离其宗。
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