第6章

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因为这个机制，刚入职的新人同一个节目组的前辈们打好关系就很重要，主PD是不会管AD的，一个节目组少说几十人多则上百，哪有那个功夫管一个打杂的人。除非有FD之类的人说某个AD不错可以留下看看，他们的名字才会被主PD发现。

温庭筠就是入职还没满一年的新人，这位姐姐86年生，08年毕业参加的SBS公开招募，09年进的电视台，现在也不过进来两个多月，《人气歌谣》是第一个节目，进节目组快一个月，要是主PD不留人，她在两个月后就要换节目。

金贤浩是温庭筠在这个节目的临时上司，这位有点大男子主义，不过也不是什么大问题，因为PD这个行当多数人都有点这个迹象，这是女性极其少，温庭筠入职都够得上稀有动物的行当。不是这个职业对女性歧视，是职业工作方式对女性很不友好，加班熬夜是常事，一个月休不到一天也是常事，对主流价值观还是希望女性回归家庭的韩国来说，这样的工作女性不太适合。

女性稀少没有成为宝物，只会让大家觉得麻烦，职场上讲绅士风度的九成九都没有正经上过班，大家都在拼命为以节目奋斗，就凭你是女人你就受优待？做梦呢！就算因为温庭筠长的不错刚开始新奇两天，一两个礼拜后也是该做什么做什么。

该做什么做什么的温庭筠跟在金贤浩身后打杂，他说的那个放通委全称是放松通信委员会，职能类似广电，但不同的是韩国是节目播出后放通委才会根据节目内容，比如色｜情、暴力等等理由给出警告。只要警告信贴在综艺部门的大公告栏上，节目主PD就要去放通委开会（教训），要不要给罚款还是只是警告就看节目自己怎么公关。

《人气歌谣》是爱豆们打歌的节目，也是重灾区，姑娘们裙子长了没观众，短了放通委一定给警告性；男爱豆舞台效果太保守照样没观众，可太吸引眼球还是会收到警告信，这是死结。三天前放通委就给了警告信，主PD让下面的人公关，事情是金贤浩的事情，但节目本身有点死猪不怕开水烫的意思，他嫌烦，也不是大事，就丢给温庭筠了。

本来按照金贤浩的想法，温庭筠做不成也没事，反正顶多就是被罚款，节目习惯了，主PD也习惯了，预算都专门预留这种款项的。没想到温庭筠的意思是她做成了，还做的非常好，别说罚款，连主PD开会都不用去，这个真的是太好了！值得夸奖说‘干得漂亮’的好！

至于发｜票，指的是招待放通委的人吃饭、送礼物等公关费用的发｜票，事情没成这个发｜票报起来困难，事情成了给票就报。而那句意味深长的‘知道要怎么说吧’指的是事情是他做成的，跟温庭筠没关系。

注意一下，这不是抢功劳，而是一开始事情就是金贤浩应该去做，成与不成锅都是他的，不成也怪不到温庭筠头上，金贤浩是抱着无所谓怕麻烦的态度丢给温庭筠的。但是成了功劳给温庭筠，那就是他把AD没资格做的事情丢给AD，这是工作分配的失误，被人知道两人搞不好都要被骂。

这些弯弯绕绕的温庭筠理解起来有些吃力，她从没真正的上过班，人际交往什么的更是苦手，可现在她好像没办法躲在家里只专注手上的活计。总不能辞职吧，万一温姐姐回来怎么办，人家准备了半年考进电视台，她上下嘴皮一张就给人辞了？哪有这么做人的！

那不辞职怎么办？硬撑啊，还能怎么办。

《人气歌谣》的彩排即将开始，打杂的温庭筠拿着节目单，站在待机室走廊的拐角处，第三遍摸自己左耳上的耳麦，她是第一次带这个很不习惯里面时不时传出来的声音。第四次深呼吸，长长的吐出一口气，终于迈开脚步去敲响第一个房门。

运气很好，彩排顺序都是从后辈到前辈，如今是女团天下，第一间待机室是T-ara的姑娘们，她们前几天刚出道，自己都很胆小，碰到胆子同样不大的温庭筠一口一个PD叫着。鞠躬对让她们准备五分钟后去后台准备的温庭筠大欢迎，再大鞠躬欢送，一进一出也就两分钟不到的时间，温庭筠却没那么怕了，好像也不是很困难的样子。

姑娘们的经纪人还给温庭筠送了一瓶印着她们头像的精力药剂，说是请PD多多多照顾，说的温庭筠连忙回礼，不知所措的接下药水说自己会尽力的。