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…………
一九九七年十月十五号。
话说为了能引出沐尘封,天行集团高层智囊团可谓是绞尽脑汁、不留余力,可是依旧没有效果。
直到星空智慧集团旗下的星空视频出了一个新方案,天行集团感觉机会来了,于是联合众多公司、商户发起‘抵制星空智慧集团娱乐产业误国’运动。
事情的起因具体时间不详,可能是沐尘封一时兴起,也可能是迷迷糊糊、半梦半醒中想搞点事——总之火丝执行了。
事情始末:
因为星空视频的浏览量实在太低,于是沐尘封对火丝下令,以‘公司和商户的员工日常工作’做为角色扮演,设计了一款名为‘鱿鱼人生之我是大明星全民表演大赛’的竞赛。
大致方案是玩家缴纳报名费参加比赛后,星空视频会使用这笔费用为玩家提供专业的服装道具师、化妆师、造型师、灯光师、录音师、摄影师、音效师、场效师、剪辑师、表演指导老师,对玩家进行工作时间内的跟踪拍摄。
玩家盈利有六个:
1.按玩家视频的点击量给予每十个点击量抽奖一次,每日vip和广告收益的百分之四十用于购买奖品;
2.玩家有权自行在自己的视频中投放广告,并独立获得广告收益,星空视频的广告占用视频时长不得超过百分之一,同时给予玩家视频当日广告盈利百分之三十分成(星空视频承接的广告以点击量收取费用)。
3.玩家可以使用视屏配套软件设计出售虚拟道具,收益为出售自己设计的道具金额减去观众赠送其他玩家设计的道具金额(他自己做的越多观众给他送的越少,他挣得越多),以及观众赠予的‘星空视频的虚拟道具’的定价百分之三十。
4.每天二十二点至二十四点按照玩家所获取的虚拟道具金额从少到多排出名次,以名次排名数量占总玩家数量比值分利当日vip盈利百分之三十(二十二点至二十四点所有视频免费观看,同时禁向视频送出道具)。
5.星空视频所有广告设计演绎由玩家接取,并按当日独立播放量占总独立播放量比值分利星空视频广告当日收益百分之二十。
6.玩家在其他玩家视频中出现时长超过十秒,将获得其他玩家收益百分之二十,其他玩家可以按当日视频点击量占总点击量比值额外获得当日vip收益百分之二十。
全民创作:
同时玩家可以参与《我是大明星》的剧本创作,每日二十二点至二十四点玩家通过道具评选出下一日剧本,并对自己创作出的角色指定(除自身之外)玩家演绎;被指定玩家必须从其中选择一个角色,否则视为退赛。
退赛的玩家不获得任何收益,如需参赛需得到百分之五十玩家同意。
…………
因为沐尘封没有进行成本控制,导致大量的玩家涌入星空视频参赛,火丝按照沐尘封的指令发任务给每一位玩家配备服装道具师、化妆师、造型师、灯光师、录音师、摄影师、音效师、场效师、剪辑师、表演指导老师。
当沐尘封一觉睡醒发现自己的账户少了一千六百亿吓出一身冷汗,追查之下发现是因为自己没有设置最低收益值。可是现在设置也来不及了……庆幸沐尘封设计的是建团任务,一晚上还建不出这么多任务团,没有工作团玩家便不能成功报名。
而给十位视频服务人员开出的工价是一天一万,一个晚上一千六百亿,便是一千六百万个团,却只有一千六百万名玩家,报名费才十六亿。
纵使沐尘封现在已经阻止继续生成任务,每天也要支付一千六百亿工资。
同时论坛里没有成功报名的玩家还在催,“怎么这么慢,我都等一晚上了。”
沐尘封心里也焦急:一千六百万个玩家有几个能拿出一一百万的?仅仅依靠这点玩家数只能杯水车薪。
于是沐尘封一咬牙对火丝下达指令:
公司所有员工每日工作时长不得超过两个小时,结盟公司和商户员工工作时长不得超过三个小时;基本薪资不变,提成增加百分之十,受雇佣的公司和商户增加百分之五分利、星空视频出百分之五分利。
随后沐尘封在心里进行详细计算,继续对火丝下达指令:“允许玩家最大数量为十六亿;玩家建团演绎,每增加一个人六项分利各增加千分之一,最高增加一百人;视频服务团任务中增加相互视频拍摄任务,视频收益提成为百分之八十;参赛报名费修改为第一人一块每增加一人报名费增加一块,最高值九千九百九十九,第一万开始重新循环;增加淘汰制,将每一天排名前百分之十和后百分之十淘汰,淘汰后享有剧本获赠道具收益分利百分之五十,参赛费用减半。”
周雨彤等到沐尘封忙完了,问道:“这个项目你什么时候设计的?”
沐尘封无奈道:“你睡着的时候。”
周雨彤提议道:“公司有必要专门设立一个项目管理部,负责项目方案的审查、评估、研究……最重要的是签字,偏听则暗、兼听则明,只有得到你和项目部共同签字才能使用……另外我是主管行政的,你雇佣员工、修改工作制度是不是应该先经过我同意?”
沐尘封无语道:“我雇佣你打个酱油而已,别不把自己当外人。”
周雨彤气道:“目前与你合作的公司和商户的盈利都在百分之三十,去掉运营成本最多只有百分之五,你让他们再拿出百分之五,他们还有盈利吗?”
沐尘封说道:“把他们的管理层开除了用我公司的,安保、保洁、维修、市场、业务、财务、司法、培训、考核、任务、科研、医疗、医药、医护、保险、客乘、物流、仓储、饮食、文化艺术,二十个部现在才增加到百分之二十分利,且其中我给了百分之五;他们加上一线员工的基本工资最多占比百分之三,按照百分之五计算去掉交易税、鉴定费、能源消耗费、配件维修更换费,他至少还有百分之六的盈利。”
周雨彤思考了一会儿,发现其中的错漏,说道:“你的一线员工不是同样增加了百分之十,目前他们已经百分之六十了,加上你的百分之二十是百分之八十,他们哪有百分之三十。”
沐尘封解释道:“管理层我不是给了百分之五嘛,这里他们只是给了百分之五十五,我同样会给百分之五,我们各自还剩百分之十。”
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