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兵贵神速，有了钟离这位“神兵”的加入，自救小分队的工作效率果然有了很大的提升，很快江南就拿出了“自救计划”的蓝图细则。
江南负责动物线上认养（简称“云养”）线，上官负责文创产品开发（简称“文创”）线，钟离负责打造动物明星（简称“明星”）线。
三条线同时推进，相对独立又互相关联，老袁则代表园方为三条线提供支持和保障。
四人各取所长，各司其职，在这份蓝图的组织架构里，唯一空缺了一个职位-财务人员。
因为“自救计划”算是公益性质的，应当独立核算，理论上不应与动物园本身的财务工作混在一起，何况园里的财务也没有精力和义务再多做一份工作。
为了保证项目资金的独立、公正和透明，江南和上官虽然略懂一些财务知识，但也不便接手这份工作。
小分队急需找到一位擅长统筹管理、会计记账、有财务工作经验的志愿者人员。
在这次的碰头会中，江南和上官着重强调了这个人要尽快落实，是当前的重中之重。
“那个，注册会计师能干这活儿吗？”钟离怯怯的问。
上官一脸“杀鸡焉用牛刀”的表情对钟离说：“不但能，绰绰有余。”
江南好奇问道：“你有人选推荐？”
钟离告诉大家，她的室友是一名注册会计师，等她回去问问室友愿不愿意加入。
江南和上官不想打击钟离的积极性和热情，口头上认可她回去问问室友，心里则不抱什么希望，注册会计师可太难请了。
让江南和上官想不到的是，这事还真有回旋的余地，两天后她俩收到了钟离的求助信息。
钟离说自己的室友既没有答应，也没有拒绝，似乎有什么顾虑，她担心自己表达能力有限没有讲清楚，所以想把室友约出来大家见个面，请江南和上官助攻。
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